如何在刚刚步入职场时摆脱掉还余留在身上的浓浓学生气，掌握职场规矩，华丽变身职场达人呢?一少高谈阔论，多观察新环境自然有很多令人耳目一新的事物，职场新人首先要学会的不是雄辩口才，而是观察思考。新人最忌讳还没看清问题就[详细阅读]

 有一种人叫“职场隐形人”，是指那些只顾埋头苦干不懂自我表现，在公司里面默默无闻，在上司心目中印象模糊的人。在我看来，与其说他们不善于表达，倒不如 说他们不懂得表达。因为，获得上司的青睐不一定靠妙语连珠，也不一定靠[详细阅读]

 某大型人力资源网站曾做过调查，近60%的辞职人员离职原因与其直接上级有关。更值得关注的是，那些不满领导管理愤而离职的人，在职场初期，还曾被精心栽 培，寄予厚望，但为什么最终公司与个人不欢而散，劳燕分飞呢?如果把一[详细阅读]

 对于漂泊在外的年轻来说，如何适应环境并且尽快让自己扎根发芽，的确是个很现实的问题。我总结了几条看法，希望对刚刚毕业走向社会的孩子们有所帮助。 ■确立目标 年轻人毕业之后选择留在异乡飘荡，一定是有着自己的目标和追求[详细阅读]

 所谓大智若愚，真正的智者是不会在人前炫耀卖弄自己的才思的。而且在不熟悉职场关系的情况下，装傻是最好的保护自己的方法。兵法，就是教你克敌之术，在职 场中助你像杜拉拉一样如鱼得水。今天教给你的职场兵法，正是“傻”人心[详细阅读]

在这个阶段，如果你不能承担管理角色的话，应该确立作为某个领域专业人士的角色，并从横向发展中获得机会。[详细阅读]