2015-07-14来源:本站原创点击量:4302
每一个面霸背后,都有一部催人泪下的求职史。通常情况下,面霸们很少向外人提及他们的惨痛过往,不过,也有一些热心的,将他们的经历传授出来,以期能给正在求职路上的人,一个警示。以下是一个面霸的自述,小编根据其经验总结了3点经常会被忽略掉的面试注意点,希望对大家有所帮助。
面霸的自述
在故事开始之前,先把面霸的背景介绍一下。刘婧,91年出生,2013节江苏师范大学广播电视编导专业本科毕业生,土生土长的徐州本地人。经历过13次面试,中间接到过两次入职通知,但因为公司离家较远、岗位与专业匹配度低的原因,都没有入职。大半年的时间奔波在求职路上,虽说最终还是没找到与专业完全相符的工作,但最终还是稳定下来,从入职后一直工作至今,没有变动。
2013届毕业生的就业季,从2012年10月就已经开始了。起初,看着身边同学奔波忙碌,刘婧和她身边的亲友都认为,她是本地人,毕业院校也不差,又不考虑房租,找工作优势应该挺大,没必要那么早开始折腾。一直到毕业前,2013年5月底的时候,她才开始着手准备求职。
抱着一摞简历,辗转于各个招聘会,每天刷一遍徐州英才网的招聘信息。可投出去的简历一份份石沉大海,好不容易几次面试机会,结束后还没有回音,这时候,刘婧才知道,自己过往的想法太天真,才真正反思面试经历,总结经验。其中她印象很深的面试,有三次。
第一次,刘婧应聘的是某广告传媒公司的后期制作。当天,首先和HR聊完之后,她被请进马上被请到旁边的一个小会议室里,由一个后期制作部门的女经理单独考查。经理问她,有没有带个人作品,刘婧说没有。几分钟后,经理抱着一个电脑,调取几个素材,给刘婧提要求,让她在会议室里根据素材,做一个1分钟左右的小片子。刘婧用两个小时的时间,将素材拼接到一起,然后用简单的特效做了个开头。经理看过后,没有点评,只是说让她回去等通知。结果,没有了下文。
第二次,刘婧应聘的是一家房产网站,做论坛编辑。吸取第一次教训,刘婧带了大学实习时候在报纸上发表的几篇文章。第一轮部门经理面试,刘婧顺利通过;第二轮老板亲自面试,刘婧却遭遇了滑铁卢。老板看完刘婧的个人资料后,对她说“我们论坛经常会组织看房团,你以前有没有独立组织活动的经历?”刘婧说有。经理让她举两个例子,她嗯啊了半天,都没说出来。最后,面试再次没了下文。
第三次,刘婧应聘的是一家私人杂志社做采编。她带了个人作品,在与招聘经理谈过后,主动提出,可以让经理出一个题目,现场写文章。刘婧用半个小时的时间,写出了一篇800字左右,介绍当下服装搭配流行趋势的报道,经理看过后很满意,当场录用,并让她第二天办了入职手续。
面霸经验总结
1、能力口说无凭,要用事实来证明,面试一定要带个人作品,哪怕是大学时期的专业课作业也行。
2、要学会自己给自己争取机会。看到面试官表情不对,或是比较犹豫的时候,主动提出做任务,现场证明自己。
3、面试前,一定要深挖过往在校期间的经历。关于人际交往、活动组织各个方面的都得想几个案例。以防面试过程中突然被问起,手足无措。